視人才為創(chuàng)業(yè)最寶貴的資本，通過所有雙匯人的成長(zhǎng)和發(fā)展，成就我們共同的事業(yè)。
崗位描述
·招聘人數(shù)：200-300人。
·薪酬待遇：5000 -8000元/月。
·學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。
·專業(yè)需求：食品類、管理類、經(jīng)濟(jì)金融類、會(huì)計(jì)類、養(yǎng)殖類、計(jì)算機(jī)類、檢測(cè)類、法學(xué)類、機(jī)械類、電氣類、安全類、環(huán)保類等專業(yè)。
·工作地點(diǎn)：結(jié)合企業(yè)需求和個(gè)人意向，進(jìn)行全國分配。
·職業(yè)發(fā)展：一線員工-基層管理（班長(zhǎng)、調(diào)度、以及品管、設(shè)備、安全、信息、人事等非生產(chǎn)系統(tǒng)職員）-中層管理（車間主任，品管、人事等各系統(tǒng)部長(zhǎng)）-高層管理（項(xiàng)目公司、事業(yè)部、集團(tuán)公司中高層）。
崗位要求
【群英匯-管培學(xué)員】綜合類
崗位描述
·招聘人數(shù)：200-300人。
·薪酬待遇：9000 -12000元/月。
·學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。
·專業(yè)要求：市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易等優(yōu)先。
·工作地點(diǎn)：結(jié)合企業(yè)需求和個(gè)人意向，進(jìn)行全國分配。
·職業(yè)發(fā)展：業(yè)務(wù)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-事業(yè)部/集團(tuán)中高層。
崗位要求
【群英匯-管培學(xué)員】銷售類
崗位描述
招聘人數(shù)：30-50人。
薪酬待遇：1-1.6萬元/月。
學(xué)歷要求：碩士研究生及以上學(xué)歷。
專業(yè)需求：食品、生化、畜牧、養(yǎng)殖、飼料、制藥、化工等專業(yè)。
工作地點(diǎn)：結(jié)合企業(yè)需求和個(gè)人意向，進(jìn)行全國分配。
職業(yè)發(fā)展：研發(fā)員-研發(fā)主管-研發(fā)所長(zhǎng)-研發(fā)主任-研發(fā)高層。
崗位要求
【群英匯-管培學(xué)員】研發(fā)類
崗位描述
優(yōu)先專業(yè)：大數(shù)據(jù)科學(xué)與技術(shù)、數(shù)據(jù)智能分析與應(yīng)用及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)相關(guān)的專業(yè)。
面向人員：2024屆、2025屆畢業(yè)生。
培養(yǎng)周期：訓(xùn)練融入期（1-3個(gè)月）→輪崗成長(zhǎng)期（4-6個(gè)月）→定崗提升期（7-12個(gè)月）→晉升發(fā)展期（13-36個(gè)月）。
培養(yǎng)特點(diǎn)：統(tǒng)一招聘、高薪保障；設(shè)定周期、專項(xiàng)培養(yǎng)；高管帶培、規(guī)劃發(fā)展；輪崗鍛煉、定崗學(xué)習(xí)；管理儲(chǔ)備、快速晉升。
薪資待遇：1萬-3萬/月。
發(fā)展路徑：管培生 - 業(yè)務(wù)骨干 - 業(yè)務(wù)主管 - 項(xiàng)目公司中高層/事業(yè)部中高層-集團(tuán)中高層
崗位要求
【領(lǐng)英匯-管培生】其他類
崗位描述
優(yōu)先專業(yè)：物流工程與管理以及其他與物流工程相關(guān)的專業(yè)。
面向人員：2024屆、2025屆畢業(yè)生。
培養(yǎng)周期：訓(xùn)練融入期（1-3個(gè)月）→輪崗成長(zhǎng)期（4-6個(gè)月）→定崗提升期（7-12個(gè)月）→晉升發(fā)展期（13-36個(gè)月）。
培養(yǎng)特點(diǎn)：統(tǒng)一招聘、高薪保障；設(shè)定周期、專項(xiàng)培養(yǎng)；高管帶培、規(guī)劃發(fā)展；輪崗鍛煉、定崗學(xué)習(xí)；管理儲(chǔ)備、快速晉升。
薪資待遇：1萬-3萬/月。
發(fā)展路徑：管培生 - 業(yè)務(wù)骨干 - 業(yè)務(wù)主管 - 項(xiàng)目公司中高層/事業(yè)部中高層-集團(tuán)中高層
崗位要求
【領(lǐng)英匯-管培生】物流類
崗位描述
優(yōu)先專業(yè)：環(huán)境污染控制、生產(chǎn)廢棄物資源管理、環(huán)保設(shè)備設(shè)計(jì)、環(huán)境化工、環(huán)境工程技術(shù)等。
面向人員：2024屆、2025屆畢業(yè)生。
培養(yǎng)周期：訓(xùn)練融入期（1-3個(gè)月）→輪崗成長(zhǎng)期（4-6個(gè)月）→定崗提升期（7-12個(gè)月）→晉升發(fā)展期（13-36個(gè)月）。
培養(yǎng)特點(diǎn)：統(tǒng)一招聘、高薪保障；設(shè)定周期、專項(xiàng)培養(yǎng)；高管帶培、規(guī)劃發(fā)展；輪崗鍛煉、定崗學(xué)習(xí)；管理儲(chǔ)備、快速晉升。
薪資待遇：1萬-3萬/月。
發(fā)展路徑：管培生 - 業(yè)務(wù)骨干 - 業(yè)務(wù)主管 - 項(xiàng)目公司中高層/事業(yè)部中高層-集團(tuán)中高層
崗位要求
【領(lǐng)英匯-管培生】環(huán)境工程類
崗位描述
優(yōu)先專業(yè)：數(shù)據(jù)科學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)工程、人工智能、軟件科學(xué)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)安全等。
面向人員：2024屆、2025屆畢業(yè)生。
培養(yǎng)周期：訓(xùn)練融入期（1-3個(gè)月）→輪崗成長(zhǎng)期（4-6個(gè)月）→定崗提升期（7-12個(gè)月）→晉升發(fā)展期（13-36個(gè)月）。
培養(yǎng)特點(diǎn)：統(tǒng)一招聘、高薪保障；設(shè)定周期、專項(xiàng)培養(yǎng)；高管帶培、規(guī)劃發(fā)展；輪崗鍛煉、定崗學(xué)習(xí)；管理儲(chǔ)備、快速晉升。
薪資待遇：1萬-3萬/月。
發(fā)展路徑：管培生 - 業(yè)務(wù)骨干 - 業(yè)務(wù)主管 - 項(xiàng)目公司中高層/事業(yè)部中高層-集團(tuán)中高層
崗位要求
【領(lǐng)英匯-管培生】計(jì)算機(jī)及軟件科學(xué)類
崗位描述
優(yōu)先專業(yè)：企業(yè)管理、工商管理、采購與供應(yīng)鏈管理等。
面向人員：2024屆、2025屆畢業(yè)生。
培養(yǎng)周期：訓(xùn)練融入期（1-3個(gè)月）→輪崗成長(zhǎng)期（4-6個(gè)月）→定崗提升期（7-12個(gè)月）→晉升發(fā)展期（13-36個(gè)月）。
培養(yǎng)特點(diǎn)：統(tǒng)一招聘、高薪保障；設(shè)定周期、專項(xiàng)培養(yǎng)；高管帶培、規(guī)劃發(fā)展；輪崗鍛煉、定崗學(xué)習(xí)；管理儲(chǔ)備、快速晉升。
薪資待遇：1萬-3萬/月。
發(fā)展路徑：管培生 - 業(yè)務(wù)骨干 - 業(yè)務(wù)主管 - 項(xiàng)目公司中高層/事業(yè)部中高層-集團(tuán)中高層
崗位要求
【領(lǐng)英匯-管培生】企業(yè)管理類
崗位描述
優(yōu)先專業(yè)：機(jī)械工程及自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械電子工程、自動(dòng)化、智能制造技術(shù)、過程裝備與控制工程、電氣工程與智能控制、電氣工程及其自動(dòng)化、智能電網(wǎng)信息工程、材料成型及控制工程、制造自動(dòng)化與測(cè)控技術(shù)、制冷與低溫工程熱能與動(dòng)力工程等。
面向人員：2024屆、2025屆畢業(yè)生。
培養(yǎng)周期：訓(xùn)練融入期（1-3個(gè)月）→輪崗成長(zhǎng)期（4-6個(gè)月）→定崗提升期（7-12個(gè)月）→晉升發(fā)展期（13-36個(gè)月）。
培養(yǎng)特點(diǎn)：統(tǒng)一招聘、高薪保障；設(shè)定周期、專項(xiàng)培養(yǎng)；高管帶培、規(guī)劃發(fā)展；輪崗鍛煉、定崗學(xué)習(xí)；管理儲(chǔ)備、快速晉升。
薪資待遇：1萬-3萬/月。
發(fā)展路徑：管培生 - 業(yè)務(wù)骨干 - 業(yè)務(wù)主管 - 項(xiàng)目公司中高層/事業(yè)部中高層-集團(tuán)中高層
崗位要求
【領(lǐng)英匯-管培生】機(jī)械設(shè)備類
崗位描述
優(yōu)先專業(yè)：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、稅收學(xué)等。
面向人員：2024屆、2025屆畢業(yè)生。
培養(yǎng)周期：訓(xùn)練融入期（1-3個(gè)月）→輪崗成長(zhǎng)期（4-6個(gè)月）→定崗提升期（7-12個(gè)月）→晉升發(fā)展期（13-36個(gè)月）。
培養(yǎng)特點(diǎn)：統(tǒng)一招聘、高薪保障；設(shè)定周期、專項(xiàng)培養(yǎng)；高管帶培、規(guī)劃發(fā)展；輪崗鍛煉、定崗學(xué)習(xí)；管理儲(chǔ)備、快速晉升。
薪資待遇：1萬-3萬/月。
發(fā)展路徑：管培生 - 業(yè)務(wù)骨干 - 業(yè)務(wù)主管 - 項(xiàng)目公司中高層/事業(yè)部中高層-集團(tuán)中高層
崗位要求
【領(lǐng)英匯-管培生】應(yīng)用財(cái)務(wù)類
0395-2622616 健康美味 就選雙匯
Copyright@Shuanghui.net Inc.All Rights Reserved 豫ICP備19005775號(hào) 豫公網(wǎng)安備 41110402000450號(hào)
